All posts by Йон Хеллевиг

Йон Хеллевиг

figure-0

Глобальное Исследование «Авара» Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014

04.12.2014 0 Comments

  Что мы хотели узнать? Какую часть из всех денежных средств, которые направлены на выплату заработной платы, работники в действительности получают на руки за вычетом…

Читать дальше →
bridge-between-russia-and-asia

Справочник по налогообложению в Сингапуре

15.10.2014 0 Comments

Настоящая статья предлагает краткое описание основных аспектов налогообложения в Сингапуре. Налог на прибыль корпорации Ставка налога составляет 17%. Год налогообложения (ГН). Налогооблагаемый доход компании определяется…

Читать дальше →
gdp-chart1-rus

Исследование Авара Груп о реальном росте ВВП за вычетом государственного долга

Массивные заимствования скрывают годы отрицательного прироста ВВП в EC и США В своём новаторском исследовании Awara Group показывает, что на протяжении многих лет прирост реального,…

Читать дальше →
chapter-5

Глава 5. Аудит корпоративной культуры и культура стратегического мышления

09.09.2014 0 Comments

Организационные консультанты любят проводить опросы сотрудников, но не всегда нужно начинать с опросов. С точки зрения подхода к корпоративной культуре, описанного в этой книге, опрос…

Читать дальше →
chapter-4-139x300

Глава 4. Как создать здоровую корпоративную культуру и привести в действия драйверы вовлеченности

26.08.2014 0 Comments

Давайте теперь вернемся к драйверам вовлеченности и к другим категориям, оказывающим влияние на корпоративную культуру. Они представлены ниже. ДОВЕРИЕ, СПРАВЕДЛИВОСТЬ, УВАЖЕНИЕ Составляя подобные списки, автор…

Читать дальше →
chapter-3

Глава 3. Что не является корпоративной культурой

13.08.2014 0 Comments

Когда специалисты по организационной психологии (и менеджеры, попавшие под их влияние) говорят о корпоративной культуре, обычно они рассматривают ее с точки зрения «мягких» аспектов — психологических,…

Читать дальше →
chapter2

Глава 2. Что такое вовлеченность персонала и почему она так важна

26.05.2014 0 Comments

В последние несколько лет теория вовлеченности сотрудников получает все больше признания. Эта теория рассматривает вопрос о том, как компания может достичь своих стратегических целей, создавая…

Читать дальше →
employee_engagement

Глава 1. Вовлеченность персонала — ключевой фактор модернизации и инноваций

11.05.2014 0 Comments

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ И ИННОВАЦИИ Эта книга посвящена концепции вовлеченности персонала и методам ее успешного внедрения в России. Вовлеченность персонала позволяет компании достигать своих стратегических целей,…

Читать дальше →
awara-a-gaping-hole-in-russias-demographics-the-challenge-to-the-economy

Демографическая яма в России — Вызов для всей экономики

13.11.2013 демография России 0 Comments

Население России уже не сокращается, но за пять лет, с 2006 по 2013 год, количество молодых взрослых людей сократилось почти вдвое, и к 2020 году…

Читать дальше →

Путин удивительным образом предрек уже в 2002 году что Российские оффшорные капиталы рискуют быть экспроприированными

14.04.2013 0 Comments

Это удивительно, что Российский президент Владимир Путин уже в 19 Июне 2002 года во время телевизонной встречи с ведущими российскими предпринимателями предупредил их о существенном…

Читать дальше →